ภาพรวมตำแหน่งงานที่รับสมัคร
ตำแหน่ง: นักศึกษาฝึกงานโครงการเสริมศักยภาพสตรี (WEP)
รายละเอียดสัญญา: ตามระยะที่ทางมหาวิทยาลัยกำหนด
สถานที่ทำงาน: มูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก จังหวัดเชียงใหม่
กำกับดูแลโดย: ผู้จัดการโครงการเสริมศักยภาพสตรี (WEP)
เริ่มงาน: เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
นักศึกษาฝึกงานโครงการเสริมศักยภาพสตรี(WEP) จะได้มีส่วนร่วมในการทำงานภาคสนาม ตั้งแต่การลงพื้นที่เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย การช่วยสนับสนุนการจัดอบรม ตลอดจนการประเมินผลลัพธ์ของโครงการ นักศึกษาจะได้ทำงานร่วมกับทีม WEP อย่างใกล้ชิด เพื่อช่วยให้โครงการดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งพัฒนาทักษะในการบริหารจัดการโครงการเพื่อสังคม
ขอบเขตความรับผิดชอบ
สนับสนุนกิจกรรมการลงพื้นที่เพื่อเข้าถึงและคัดเลือกผู้เข้าร่วมโครงการ
ช่วยอำนวยความสะดวกในการจัดอบรม เช่น อบรมตัดเย็บเสื้อผ้า อบรมการบริหารการเงิน และกิจกรรมพัฒนาความมั่นใจในตนเอง
ติดตามผลการเข้าร่วมของผู้เข้าร่วมโครงการ และช่วยเก็บข้อมูลเพื่อติดตามผลกระทบของโครงการ
สนับสนุนงานด้านเอกสารและการบริหารจัดการโครงการ
มีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานและเอกสารต่าง ๆ เพื่อให้โครงการมีความโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
POSITION SUMMARY
Job Title: Intern on Women Empowerment Program (WEP)
Type of Contract: Based on University’s requirements
Location: Chiang Mai, Thailand
Report to: WEP Project Manager
Expected Start Date: ASAP
This internship provides a unique opportunity to gain hands-on experience in community development, program implementation, and impact assessment while contributing to meaningful social change. The selected candidate will work closely with the Women Empowerment Program (WEP) team to support training facilitation, program coordination, beneficiary outreach, and monitoring and evaluation processes.
ROLE AND RESPONSIBILITIES
The main responsibilities of the Intern will include, but are not restricted to, the following:
Assist in the implementation of outreach activities to identify and engage potential program beneficiaries.
Support the facilitation of training sessions, including financial literacy, vocational skills (such as sewing and handicrafts), and confidence-building workshops.
Contribute to beneficiary data collection, progress tracking, and program impact assessment.
Provide administrative and logistical support for program activities, including documentation and reporting.
Collaborate with the WEP team to ensure the effective execution of program initiatives and adherence to best practices.
คุณสมบัติที่ต้องการ
กำลังศึกษาอยู่หรือสำเร็จการศึกษาในสาขาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ เพศศึกษา การพัฒนา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะด้านการสื่อสารและการจัดการที่ดี
มีความสนใจในการส่งเสริมศักยภาพสตรีและการพัฒนาชุมชน
สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม และทำงานเป็นทีมได้ดี
หากมีความรู้ด้านการเก็บข้อมูลและการทำรายงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติและประสบการณ์
กำลังศึกษาชั้นปีที่ 3 หรือ ปีที่ 4 ในสาขาสังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ สังคมวิทยา สังคมสงเคราะห์ การพัฒนา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะด้านการสื่อสารและการจัดการที่ดี
มีความสนใจในการส่งเสริมศักยภาพสตรีและการพัฒนาชุมชน
สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม และทำงานเป็นทีมได้ดี
หากมีความรู้ด้านการเก็บข้อมูลและการทำรายงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ความสามารถในการริเริ่มการทำงานด้วยตนเอง และการจัดการภาระงานภายในช่วงเวลาที่จำกัดได้
ทักษะการทำงานเป็นทีม มีความยึดหยุ่นในชั่วโมงทำงาาน และความกระตือรือร้น
ทักษะภาษาไทยด้านการพูดและการเขียน ในระดับดี
ทักษะภาษาอังกฤษด้านการพูดและการเขียน ในระดับปานกลาง
ทักษะและความสามารถอื่นๆ: มีใจรักและอุทิศตนในการทำงานด้านสังคมและสวัสดิภาพเด็กมีค่านิยมด้านความเท่าเทียมกันของมนุษย์ มีความตั้งใจในการทำงาน มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ สามารถทำงานตด้วยตัวเองได้และมีทัศนคติเชิงบวกในการแก้ปัญหาและการทำงานร่วมกับผู้อื่น
PERSON SPECIFICATION
At the Third and Fourth year of Bachelor's degree or equivalent in Social Work, Gender Studies, Development Studies, International Relations, or a related field.
Strong organizational and communication skills, with the ability to interact effectively with diverse stakeholders.
Passion for gender equality, women’s empowerment, and community development.
Ability to work collaboratively in a multicultural environment and adapt to dynamic program needs.
Experience in data collection, reporting, and basic research methodologies is an asset.
Proficiency in Microsoft Office and familiarity.
Good analysis and critical thinking skills, with close attention to detail.
Independent thinking and ability to manage own workload to tight deadlines.
Strong communication and interpersonal skills.
Ability to work effectively with others and in a team.
Open-minded individual, interested in NGO work and foreign cultures.
Language requirements: Fluent in Thai, with a fair proficiency in English
OTHER SKILLS AND COMPETENCIES
Creative and ability to work independently with a deadline, ability to provide and receive positive criticism in a constructive manner, highly motivated, flexible and interested in NGO missions.
Committed to social work/child welfare, dedication for non-profit work, communication and human relations skills.
Teamwork ability, flexibility on working hours, tolerance & human values, highly motivated, positive energy & spirit.
Committed to social work/child welfare, dedication for non-profit work, communication and human relations skills, teamwork ability, flexibility on working hours, tolerance & human values, highly motivated, positive energy & spirit, ability to work autonomously, ability to understand family situation and conduct assessments.
วิธีการสมัคร: (รับสมัครทางอีเมล์เท่านั้น) พร้อมแนบเอกสารประวัติการทำงาน (Resume/CV) และเบอร์โทรบุคคลอ้างอิง 2 คน / จดหมายสมัครงานเพื่อแนะนำตัว ระบุคุณสมบัติ ส่งอีเมล์เป็นภาษาอังกฤษมาที่ฝ่ายบุคคล ทาง e-mail: recruit@baandekfoundation.org, Chonlaya@baandekfoundation.org, and Pitchaya@baandekfoundation.org โดยระบุหัวข้ออีเมลล์ว่า “Apply for “Intern-Women Empowerment Program (WEP)” + Your name”
***ทางมูลนิธิฯจะติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจำนวนหนึ่งเท่านั้น เพื่อทำการสัมภาษณ์***
ในการสัมภาษณ์จะมีบางส่วนเป็นภาษาอังกฤษ (ยืดหยุ่นสำหรับตำแหน่งนี้)
WORKING HOURS: Full-time in Chiang Mai from Monday to Friday from 9.00 - 18.00 with occasional weekend and evenings
HOW TO APPLY (IMPORTANT)
If you are interested in applying as an Intern, please send your application in English, including a CV (resume), the names and contact details of two professional references, and a cover letter explaining your interest in the position, expected salary and relevant expertise to recruit@baandekfoundation.org, Chonlaya@baandekfoundation.org, and Pitchaya@baandekfoundation.org In the subject line of the email, please write – “ Apply for “Intern-Women Empowerment Program (WEP)” + Your name” + Your name”
*** Important: Only a complete application (Resume + cover letter specific to motivation and relevance for this position) will be considered.
*** Only short-listed candidates will be contacted for an interview in English.
Baan Dek Foundation is a dynamic non-profit dedicated to empowering marginalized children and families living in urban poverty, particularly in construction camps across Thailand.
The Thai construction sector employs approximately 700,000 migrants out of which 40% are women. BDF and UNICEF’s evidence-based study states around 60,000 children live with parents in construction site camps with slum-like conditions. These children and their parents face critical challenges in accessing essential services such as education, healthcare and child protection.
To address this challenge, BDF supports children and their parent’s immediate needs (access to healthcare, education, and child protection services), empowers their communities through a peer-to-peer approach (training for youth, adults, and women) and creates systemic change in the Thai construction sector through the Building Social Impact Initiative.
IMPORTANT NOTE: Before submitting your application, it is important that you acknowledge and accept the following information:
Candidates should not submit any additional documents outside of what is requested in compliance with Thailand’s Personal Data Protection Act, B.E. 2562 (2019). By applying for this position, all candidates are subject to BDF Data Protection Policy.
Equal opportunity: BDF is an equal opportunity employer. The organization shall not resume discriminate and will take affirmative action measures to ensure against discrimination in advertisements for employment, recruitment and other conditions of employment, preventing discrimination against any job applicant or employee on the bases of race, color, gender, national origin, age, religion, creed, disability, sexual orientation, gender identity or gender expression.
Child Safeguarding: To comply with BDF’s Child Protection and Safeguarding Policy, the selected candidate will be requested to provide a copy of his/her criminal record (or clearance certificate) and two professional references. Adhering to BDF’s policies includes compliance with our Child Protection and Safeguarding Policy, PSEA Policy, and Anti-Corruption Policy.
More details on Baan Dek Foundation’s projects is available at www.baandekfoundation.org.